京東快（kuài）遞員底薪被取消後如何保持總薪資不降反升？

        前不久，京（jīng）東取消快遞員底薪的（de）消息可謂是刷爆了朋友（yǒu）圈，很多人發表了自己的看法，有的人支持京東，當然也是有的人反對京東取消快遞員底薪的（de）。對此京東也是進行了（le）回應，表示京東此次取消快遞員底薪主要的原因就是京東物流現在一直處於虧損狀態，不得已而取消（xiāo）快遞員的底（dǐ）薪，轉而采（cǎi）取多撈多得的政策，快遞員攬（lǎn）件派件越多工資就越高。

     那（nà）麽一（yī）個快遞員（yuán）如何快速提升攬件的數量呢？除了更加勤勞的花費更多時間在攬件工作上，還需要的（de）就是要有更好的攬件工具。好馬配好鞍，影響一個快遞員的攬件速（sù）度有很（hěn）多因素。快遞員的“坐騎”是否更加的安（ān）全可靠，續航裏程是否更加的長，減少不必要的時間浪費；快（kuài）遞員使用的攬件（jiàn）稱重設（shè）備是否更加輕便，適應更多（duō）更複雜的上門攬件環境，如果可以在客戶那拿（ná）到（dào）要攬收的快件的時候就能完成重量的測量以及快速傳輸至係統平台，減少了（le）返（fǎn）回後的稱量時間，那麽也（yě）是可以提高快遞員每天的攬件數（shù）量的。

      古語有雲：工欲（yù）善其事必先利其（qí）器。準確（què）、快速、輕便的攬件電子秤是快遞員提升自己效率的一個（gè）秘密武器。江蘇億東（dōng）稱重係統有限公司設計（jì）並且投產了一款不同（tóng）於市（shì）麵上（shàng）常見的攬收快遞件電子秤，沒有十（shí）幾公斤的重量，隻有不到一公斤（jīn）的自重，可以讓快遞員很輕（qīng）鬆的隨身攜帶（dài）；尺寸也是大大的（de）減小了，可（kě）多角度折疊稱重，讓其適應更加複雜的稱重環境。

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       快遞員的（de）攬收工作本身就（jiù）是一個辛苦的體力活，每天還需要精力駕駛快遞車大街（jiē）小巷的東奔西跑（pǎo），如果能讓（ràng）本來要十多公斤的電子秤變成隻有幾（jǐ）百克的可折疊隨身攜帶電子秤，對於快遞員（yuán）來說無疑是一個福音。多項功能為快遞公司、物流公司所設計開發，藍牙通信協議可（kě）對接，價格也是比傳統的快遞秤要節約很多，無論是對快遞公司，還是（shì）對快遞員個人來說都（dōu）是一個好消息。如果您看（kàn）到這篇文章，正好又是在快遞行業，那麽趕緊將這個好消息通知你們的老大吧，物美價優。